Progetto
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© Rido / Fotolia
Il masterplan "Formazione professioni infermieristiche", allestito dalla Confederazione, dai Cantoni e dall'OdASanté, individua per tutti i livelli di formazione nell'ambito delle cure la necessità d'intervento e le misure richieste al fine di soddisfare il futuro fabbisogno di specialisti. Un progetto rappresentato in questo catalogo di misure è l’analisi dei costi e dei benefici dal punto di vista delle aziende formatrici. L'analisi per il livello terziario nella professione di infermiera/infermiere SSS/SUP viene eseguita presso lo IUFFP.

Il rapporto tra costi e benefici aziendali è di importanza determinante per la disponibilità a formare da parte delle aziende. (cfr. Schweri et al. 2003 risp. Mühlemann et al. 2007). Il masterplan «Formazione professioni infermieristiche» richiede pertanto l'analisi di costi e benefici a tutti i livelli della formazione infermieristica. Lo scopo dello studio è creare trasparenza e fornire le basi per determinare le indennità di formazione destinate alle aziende. L'obiettivo principale del masterplan è soddisfare il crescente fabbisogno di specialisti nell'ambito delle cure e ridurre la dipendenza da personale specializzato immigrato.gSpaldingamp; BrosOrologio Al Unisex Quarzo Analogico A Con PkiZOXu

Lo IUFFP ha condotto uno studio preliminare al fine di rilevare con precisione le strutture eterogenee nella formazione e designare lo studio da realizzare. In tale occasione si sono tenuti colloqui con esperte ed esperti nell'ambito della pratica formativa in tutti e tre i settori di cura, nella Svizzera tedesca e in Romandia, a livello di scuola specializzata superiore e scuola universitaria professionale. Dai colloqui è emerso che per i settori delle cure a domicilio e della lungodegenza è possibile impiegare un questionario standardizzato, il quale può essere inviato direttamente alle aziende. Per il settore degli ospedali acuti va invece scelta una procedura leggermente diversa; una procedura di rilevamento interamente standardizzata non è possibile a causa delle numerose forme di organizzazione della formazione e delle diverse dimensioni delle aziende. Le aziende saranno contattate singolarmente prima del rilevamento, di modo che si possa determinare quale versione del questionario potrà essere trasmessa a quale/i persona/e nell'azienda.

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Da un lato, i risultati dello studio devono dimostrare l'entità dei costi che le aziende sostengono per l'organizzazione e la realizzazione della formazione infermieristica pratica (costo del lavoro per studentesse/studenti e formatori/formatrici, costi per l'amministrazione e l'organizzazione, costi per la formazione continua dei/delle collaboratori/collaboratrici, costi per le officine adibite alla formazione, ecc.). D'altro lato, occorre anche dimostrare qual è il contributo alla produzione da parte delle/degli studentesse/studenti nel corso degli stage, durante i quali assumono tra l'altro lavori che, altrimenti, dovrebbero essere eseguiti in azienda da specialisti formati.

Metodo

Empirico quantitativo, rilevamento di dati in proprio tramite questionario online.

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Rapporto
(in francese)

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